Praca administracyjno-biurowa Garwolin

Opis oferty pracy

Szpital Mazowiecki w Garwolinie Sp. z o.o. poszukuje pracownika na stanowisko:

Radca Prawny

Miejsce pracy: Spółka


Od kandydatów oczekujemy:
•wpisu na listę radców prawnych
•pełnej zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych
•znajomość prawa cywilnego, prawa pracy, prawa gospodarczego, prawa własności intelektualnej, prawa w obszarze ochrony danych osobowych
•wiedzy w zakresie przepisów ustawy o działalności leczniczej oraz ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych
•skrupulatność, terminowość, umiejętność precyzji wypowiedzi,
•pracy w zespole

Do zadań pracownika będzie należało:
•sporządzanie i opiniowanie umów, aneksów, regulaminów wewnętrznych, procedur
•przygotowywanie pism procesowych i innych niezbędnych pism
•sporządzanie opinii prawnych, udzielanie porad prawnych i konsultacji na rzecz komórek organizacyjnych Szpitala
•wykładnia stosowania przepisów prawa
•reprezentacja Szpitala przed sądami, organami administracji publicznej, wymiarem sprawiedliwości, kontrahentami
•udział w negocjacjach i spotkaniach z interesariuszami Szpitala
•inne zlecone czynności mieszczące się w zakresie działania obsługi prawnej Szpitala obsługa prawna Szpitala

Oferujemy:
•pracę na etat od poniedziałku do piątku (stacjonarnie, brak możliwości pracy zdalnej)
•stabilne zatrudnienie w przyjaznej atmosferze
•możliwość przystąpienia do Grupowego Ubezpieczenia
•ZFŚS

więcej informacji pod nr. tel. 25/682 16 93 lub 684 19 15.Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie CV z klauzulą dotyczącą zgody na przetwarzanie danych osobowych .

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej oraz przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych ( Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)”.